下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是(

题目描述

下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是( )

A、考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质

B、年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价

C、物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇

D、董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

E、[解析]年终考核是指企业于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。

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B无

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