人力资源管理师证
2025-03-14 22:58:18试述特质理论的“五大特质”。
题目描述
试述特质理论的“五大特质”。
答案解析
答:(1)内向一外向:优秀的领导者一般应具有较高的外向特质,善于人际交往和沟通,社会关注强。
(2)合群性:一般来说优秀的领导者很容易和人相处,容易取得别人的信任,情商高。
(3)责任性:优秀的领导者责任心强,有事业心,取得成功的动机强烈,顽强、坚韧。
(4)情绪、情感的稳定性:优秀的领导者情绪稳定、镇静、勇敢、坚毅、果断。
(5)开放性:优秀的领导者智力高、能力强、思想开放,具有高度的灵活性。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
供给富有弹性表示为( )。AEs0CE
心肌梗死的疼痛为A局部痛B放射痛C牵涉痛D扩
为什么说中央银行票据的发行丰富了公开市场业务
秦朝,中央主管兵权的军事长官、协助皇帝处理军
结核性脑膜炎的早期症状为 ( )A惊厥B
简述医学信息的记忆积累方法。
冲突的人际关系观念盛行于( )A20世纪30
将夫妻财产制划分为共同财产制、分别财产制、剩
由党政领导机关制定和发布的系统规范某一方面工
公关危机最为明显的特征是()A不确定性B突发
在沃尔多看来,人类对于正式组织的最重要的声明
什么是差异化战略?
已知某变量的平均差为20,算术平均数为200
根据《商业银行法》的规定,下列商业银行的变更
我国某外贸公司出口一批货物,按照CIF纽约条
"五力模型"分析中的力量因素包括( )A买
泰勒科学管理理论的缺陷主要有( )A对人的看
氮的负平衡常见于A儿童B孕妇C正常成年人D营
1996年12月国务院发布了______,明
下列先秦诸子关于治国的论断中,出自《孟子》的