A、“官本位”观念、行政化倾向仍普遍存在
B、人才单位和部门所有的管理体制尚未根本改变
C、事业单位分类改革缺乏总体设计,职称、院士制度、政府特殊津贴制度和博士后制度改革没有根本突破
D、选人用人机制还不够完善,人才激励和保障机制尚不健全
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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