某建筑公司进行经济性裁员，下列人员中应当优先留用的是( )。
题目描述
多选题 某建筑公司进行经济性裁员，下列人员中应当优先留用的是()。 A．与公司签订了无固定期限劳动合同的技工小王
B．曾经受过伤，医疗期刚满的业务员小钱
C．家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女的职工孙某
D．刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满的员工向某
E．与公司签订了固定期限为10年的劳动合同的工程师老李
答案解析
参考答案A,C,D,E
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。此外，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。故选项A、C、D、E正确，参见考试用书2Z204021和2Z204022。
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