劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）

题目描述

【多选题】

劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。

A:由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B:用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

C:用人单位决定提前而终止劳动合同的

D:固定期劳动合同期满，用人单位提出按原合同条件续订，劳动者不同意的

正确答案【考点】劳动合同解除和终止的经济补偿【解析】用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同于续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，无需支付经济补偿。答案选ABC

正确答案【考点】劳动合同解除和终止的经济补偿【解析】用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同于续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，无需支付经济补偿。答案选 ABC 　　解析　　解析同上

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