2017年10月3日，陈某应聘到某公司工作；2017年12月

题目描述

【单选题】

2017年10月3日，陈某应聘到某公司工作；2017年12月3日，陈某与公司订立了劳动合同；2018年1月3日，陈某在经理胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年2月3日，有关部门裁定陈某与公司修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（　　）。

A:2017年10月3日

B:2017年12月3日

C:2018年1月3日

D:2018年2月3日

正确答案无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。答案选C　　解析　　解析同上

无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。答案选 C

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