考试
2021-02-04 22:23:08[多选] 薪酬差异理论认为,出现( )等情况时,企业应支付
题目描述
A . 工作竞争激烈 B . 培训费用很高 C . 工作安全感差 D . 成功机会较少 E . 工作条件艰苦
答案解析
本题暂无解析
B,C,D,E
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【判断题】 未发生保险事故,被保险人或者受益
1576下列哪项不属于有较高风险暴露人员()
P050A/B/C的备用泵应每天进行盘车。(
103. 702.垃圾投放时,应该____。
据统计,环境污染每年给我国造成的直接经济损失
(单选题)特发性血小板减少性紫癜急性型与慢性
9月26 日美国国务卿克里和俄罗斯外长拉夫罗
【单选题】 在现代仓储业,由电子计算机进行管
具体行政行为的效力不包括()。A:执行力B:
【标准答案】企业文化中的经典著作《Z理论》作
学子激扬焚佞府,群团奋起激街巷。众工人,上阵
“半城山水,一城好人”,迄今,武汉涌现出63
历史上活跃于丝绸之路,成为东西方文化交流使者
【单选题】 关于胸前导联的描述,正确的是【】
关于离婚后子女的抚养与探望,下列哪种说法是不
以下属于单方行为的是()。
中国银行手机银行贵宾版客户服务年费最高为20
耕地占用税用于土地管理部门的各种业务开支。
以下选项中,对于“网页背景”的错误描述是__
为什么讲“文化艺术的领域,越是大的,越是没有