人力资源管理师证
2025-03-13 11:39:41

简述绩效评价的作用。

题目描述

  简述绩效评价的作用。

答案解析

  答:(1)管理控制作用:科学有效的绩效评价能够及时检查出护理人员工作中存在的不足,并提出改进措施,以提高工作效率,保证工作质量。

  (2)辅助决策作用:绩效评价的结果可以作为人力资源规划、员工培训、薪资奖惩管理、工作调整等人力资源管理决策的客观依据。

  (3)沟通协调:通过绩效评价,加强了不同护理单元之间、评价者和被评价者之间的沟通和协调。

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