根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中

题目描述

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有（　　）。

A:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限

B:月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

C:劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

D:劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

解析同上　　

本题考核经济补偿的支付标准，四个选项说法都是正确的。【该题针对“劳动合同解除和终止的经济补偿”知识点进行考核】答案选ABCD

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