考试
1970-01-01 08:00:00

49. 职场人际关系的发展依次为建立、定位、改进、维护和终止

题目描述

49. 职场人际关系的发展依次为建立、定位、改进、维护和终止五个阶段。这五个阶段是直线递进的。 [单选题] *

答案解析

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