考试
2022-12-30 17:24:10

胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征

题目描述

胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为(    )

A、岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B、表面胜任力和中心胜任力

C、硬性胜任力软性胜任力

D、通用胜任力和专业胜任力

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答案解析

B无

B

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