人力资源管理师证
2025-03-06 21:37:10

难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()A绩效标准

题目描述

难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()A绩效标准法B直接指标法C成绩记录法D目标管理法

答案解析

D

教材P254,目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较。

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