考试
1970-01-01 08:00:00

15. 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 [

题目描述

15. 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 [单选题] *

A)德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B)转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C)转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D)德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

答案解析

A)德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

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