考试
2022-12-16 19:16:19

用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳

题目描述

  单选题

  用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的: A 劳动部门应当对用人单位和劳动者予以行政处罚 B 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿 C 用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同 D 视为劳动关系不成立,但用人单位应向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

答案解析

[题目解析解析:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资C项说法正确,ABD项说法错误故本题答案为C   

:C

加载中...
AI正在思考中,请稍候...