考试
2022-12-17 00:44:06确定薪酬等级级差的方法包括( )。A恒定绝对级差法B恒定差异
题目描述
ABCDE
变动差异比率法
答案解析
解析确定薪酬等级级差的方法包括(1)恒定绝对级差法。(2)变动级差法。(3)恒定差异比率法。(4)变动差异比率法。
A,B,D,E
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
9972“春风得意”成为进士及第的代称与下列
5986 如果要在生产过程中做出自己的判断,
调查显示当下中小学生越来越“宅”,很多人不喜
(单选题)人身保险合同发生约定的事件后,保险
党的十九大提出,要大规模开展职业技能培训。2
制作风管所采用的非金属复合风管板材的覆面材料
项目管理实施规划应由( )组织编制。
防爆设备引人装置密封圈的外径与腔室内径间隙不
根据《民法通则》,施工单位的项目经理属于施工
婚纱照服饰的基本类型主要有()、晚礼服系列、
大型空调工程或低温制冷工程应采用( )压缩
查询账户信息时按查询内容进行严格的_____
男34岁,车祸后20分钟出现休克,腹穿检查提
将领导行为划分为"员工取向&quo
江苏联通WCDMA无线上网卡的上行速率理论值
家中一前一后养两只猫,以下哪种情况不会发生?
对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管
在总账系统中填制记账凭证时,输入的科目编码必
下列关于三株配合的说法中,错误的是()
海上货物运输船舶根据货物形态不同有( )和(