在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（）A简

题目描述

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（）

简单排列法

交替排列法

成对比较法

关键事件法

饭店绩效考评方法

（一）行为主导型主观考评方法

1、简单排列法

2、选择排列法，又称交替排列法

3、成对比较法，又称配对比较法，两两比较法

4、强制分步法，又称强迫分配法，硬性分布法

（二）行为主导型客观考评方法

1、关键事件法，又称重要事件法，对事不对人，以事实为依据。

2、行为锚定等级评价法

3、量表评等法，

（三）结果主导型考评方法

1、目标管理法

2、绩效标准法

3、直接指标法

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