材料  东汉选官实行察举制，由朝廷重臣和地方州牧推举

第（1）问原因：根据材料“东汉选官实行察举制，由朝廷重臣和地方州牧推举孝廉，但是对推举人和被举人双方都没有严格的制度规范。”概括可知东汉沿用察举制，缺乏客观的选拔标准；由“东汉后期，各地贵族操控地方舆论，垄断选举之路。外戚和宦官为了扩充自己的势力，经常干涉选举结果。”概括可知世家大族等利益集团干涉察举；由“请托、贿赂之风盛行，高门子弟即使无才无德也能被推举，一般士人则入仕无门。”概括可得出东汉的察举制不利于选拔真正的人才；由“汉顺帝年间，左雄担任尚书令，对察举制度进行改革”概括可知左雄担任尚书令，主持改革。第（2）小问影响要一分为二的评价。由“被推举的孝廉还要在中央进行统一考试，”“考试合格才能被授予郎官。”概括可知使选官制度从地方官员推荐制度向中央考试制度过渡；同时被推举的孝廉还有严格的年龄限制，“官员们不敢随便推举孝廉。一时选举清正，录用了不少人才。”概括可知选拔了大量人才，有利于肃清吏治；由“儒生出身的考试儒家经义，小吏出身的考试写公文”并结合所学传播了儒家思想，改良了社会风气。结合所学察举制以官举士，权操于上，百姓不得参与，民意无从体现，这种形式的选官不能从根本上解决选官不公平的问题。启示：对于改革的启示可以从改革的条件、改革的宗旨等角度分析。

（1）原因：东汉沿用察举制，但缺乏客观的选拔标准；世家大族等利益集团干涉察举，不利于选拔真正的人才；左雄担任尚书令，主持改革。（2）影响：选拔了大量人才，有利于肃清吏治；使选官制度从地方官员推荐制度向中央考试制度过渡；传播了儒家思想，改良了社会风气；不能从根本上解决选官不公平的问题。启示：改革既要除旧又要布新，不可偏废；除旧弊难免触及多方利益；改革需要勇气和毅力；改革需要强有力的领导。