在企业文化建设中,如何处理好企业文化与部门文化的关系?___

题目描述

在企业文化建设中,如何处理好企业文化与部门文化的关系?________。

A、应该有统一的文化,通过建立坚韧的精神文化纽带,使集团形成价值共同体。

B、要发挥企业文化的纽带作用,不过分强求文化的铁板一块,而是抓大放小,集团文化具有总体规划性、导向性、包容性,主要在企业使命、基本价值观、企业哲学层面有统一规范的要求,不完全包办代替子公司的企业文化建设。

C、子公司和分支机构应该具有服从性,不能离开母文化的主线,但同时可在管理理念、工作作风、精神风貌等方面有创新性,从而形成集团企业文化的多层次性和多样性。

D、子公司和分支机构应该根据自身情况形成适合自己发展的文化,而不应服从集团文化。

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

[答案]:ABC无

[答案]:ABC

【简答题】电流互感器安装要注意些什么？（技

全体公民都能放假的节日是（)。

（多选题）体育活动对改善心理健康的作用主要体

（单选题）公告，是用于（）。

模仿和创新相结合是日本民族的一大特色，主要体

（单选题）男性，70岁，3天前右半身麻木，2

危险化学品经营企业可以向未经许可从事危险化学

随着海峡两岸交流日趋密切，1992年海基会和

2. 称邓小平理论是马克思主义，是指（）。

曾经访问某位登山专家，其中一个问题是：“如果

12月2日，中国第30次南极科学考察队乘坐（

下列关于中日《马关条约》的表述，正确的是

太原武宿机场助航灯光系统采用的是（）方式供电

10个成员组成的开发小组，若任意两人之间都有

下列做法中，不能给顾客营造"宾至如

酸、碱、盐三类物质的共同点是（　　）

溶血性贫血病人尿标本，下列各项中肯定为阴性的

对法律、法规规定需要上级批准的具体行政行为不

毛泽东思想初步形成是在

创业过程包括创业者从产生创业想法到创建新企业