职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属

题目描述

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属于评估其效果的标准。

劳动力市场就业率

个人或组织目标的达成程度

组织的绩效指数变化

员工态度或知觉到的心理变化

职业生涯管理效果评估标准包括：（1）是否达到个人或组织目标及程度，B正确（2）具体活动的完成情况（3）绩效指数变化，C正确（4）态度或知觉到的心理的变化（包括认同度、满意度和忠诚度），D正确。所以A错误。

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。A长

金融租赁公司的审批和监管由（）负责A金融租

互联网协议第6版的地址长度是（）位。A4B

流转用于种植粮食作物的面积是指流转用于种植谷

根据关税的有关规定，进口货物中可以享受法定免

航次租船合同中，关于装港和卸港通常的约定方法

假定某金融资产的名义收益为5%，通货膨胀率为

某企业出口货物一批，300箱，毛重690千克

通信市场的两个核心要素是（）和地理区域要素

在运输价格指数中，BFI是指（）。A波罗

以下不属于公债市场功能的是( )。A

关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（

评价道路运输节能减排效果的主要量化指标有(

村集体经济组织购入一台生产设备，购买价为80

自承运人发出到货通知的次日起（）日内货物

下列赔偿责任中，通常可以由产品责任保险承保的

按资产能否独立存在分类，运输企业资产可以分为

（）是征税对象达到一定数额开始

旅游规划的核心问题是（）。A增加旅游收入

下列不是比较法选取可比实例要求的是（）。A