45、简述对员工心理危机进行干预要注意的问题 [单选题]

题目描述

(1)心理危机干预是适当的心理援助。这不是一种程序化的心理治疗，而是一种心理服务。 (2)企业需要建立专业的心理危机干预团队，进行有针对性、有成效的员心理疏导。 (3) 心理危机干预必须和员工援助计划结合起来

80、可能发生无烟火灾的场所，采用感烟探测器

（）是针对是否需要增添设备扩大生产规模所做

8232危险作业场所必须设置安全通道，通道和

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分化削弱宰相的权力，是古代中国皇帝实现个人专

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模具成形法中用于制作广式月饼的模具属于（）。

比较印证法

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室内绿化的作用（）

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