考试
2022-12-16 18:18:06下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的
题目描述
ABCD
通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案解析
解析本题考查薪酬管理。建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此,工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部的薪酬结构,提高薪酬体系的内部公平性和科学性。
A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
()是借助流体(液体、气体)使表面生长着微生
【单选题】 肝硬化病人全血细胞减少的主要原因
(单选题)用万用表什么档位测量电压值()
(单选题)中国现代散文诗第一部具有重要里程碑
(单选题)邮政企业对()邮件的损失不承担赔偿
(单选题)行为改变阶段模式很快被广泛应用于(
认为他人注册商标侵犯自己在先著作权的,该著作
1947年12月,党中央在陕北米脂县杨家沟召
公正性要求在冲突中()一种立场。
指向目标的教材处理的技术:新增、删除、更换、
质量管理体系文件中,程序文件一般至少应包括的
铣刀的()由前刀面和后刀面相交而成,它直接切
什么叫热容量?
皮下埋植放置术接纳记录表查体内容不包括()。
下列哪个不是部级重点学科名称()
社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会
国内出口特快专递邮件封袋登完路单须()对相关
下列心理现象中,属于学习迁移现象的有( )
卧式万能铣床的工作台能在水平面内旋转一定的角
对诊断病毒性心肌炎价值较大的生化指标有()