简述人事争议仲裁的程序。

题目描述

简述人事争议仲裁的程序。

(1)当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会中请仲裁，并按被申请人数递交副本。

(2)仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在规定的时间内作出受理或者不予受理的决定。

(3)仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双自愿达成协议。

(4)裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。

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