【简答题】 由于个人缴费基数差异较大，影响养老金水平，如何处

由于分配上的原因，有的个人缴费基数（上年月平均工资收入）差异较大，为了适当调节过高、过低收入者的养老金水平，体现公平与效率相结合，工个缴费基数。从单位计提互济与保障相结合的原则，对职工个人缴费基数高于上年社会月平均工资收入300%的，按上年社会平均工资收入的300%作为职工个人缴费基数；职工个人缴费基数低于工资收入60%的，按上年社会月平均工资收入60%作为职统筹基金中划转记入个人帐户的缴费基数，也按此办理。 实行试用、见习期工资待遇的人员，不实行此规定。

由于分配上的原因，有的个人缴费基数（上年月平均工资收入）差异较大，为了适当调节过高、过低收入者的养老金水平，体现公平与效率相结合，工个缴费基数。从单位计提互济与保障相结合的原则，对职工个人缴费基数高于上年社会月平均工资收入300%的，按上年社会平均工资收入的300%作为职工个人缴费基数；职工个人缴费基数低于工资收入60%的，按上年社会月平均工资收入60%作为职统筹基金中划转记入个人帐户的缴费基数，也按此办理。 实行试用、见习期工资待遇的人员，不实行此规定。