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1970-01-01 08:00:00

77. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳

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77. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。( ) [单选题]

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