考试
2022-12-16 15:13:24

关于试用期管理的说法,错误的是( )。A用人单位可以在试用期

题目描述

关于试用期管理的说法,错误的是()。

A

用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B

试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C

试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月

D

劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

答案解析

解析同上   

本题考查劳动合同的内容。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题选C选项。

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