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2022-12-16 15:13:24关于试用期管理的说法,错误的是( )。A用人单位可以在试用期
题目描述
关于试用期管理的说法,错误的是()。
用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
试用期内劳动者离职不必承担培训费用
试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月
劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
答案解析
解析同上
本题考查劳动合同的内容。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题选C选项。
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