人力资源管理师证
2025-03-02 03:51:40

简述无效劳动合同的法定情形。

题目描述

简述无效劳动合同的法定情形。

答案解析

正确答案:(1)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。(1分)(2)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同。(2分)(3)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。(2分)教材章节/页面:4-131/132

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