对于各种歧视理论的分析表明,当前劳动力市场歧视是各种阻碍竞争者的力量或阻碍劳动力市场向竞争性力量进行调整的因素所造成的一种结果。同时,似乎所有的歧视模型都同意一点:劳动力市场歧视之所以能够得以持续存在,要么是由于非竞争性力量或非竞争性动机所导致的,要么是劳动力市场相竞争状态进行调整的速度过于缓慢造成的。在消除非竞争性影响方面,政府干预可能是有用的。
对于各种歧视理论的分析表明,当前劳动力市场歧视是各种阻碍竞争者的力量或阻碍劳动力市场向竞争性力量进行调整的因素所造成的一种结果。同时,似乎所有的歧视模型都同意一点:劳动力市场歧视之所以能够得以持续存在,要么是由于非竞争性力量或非竞争性动机所导致的,要么是劳动力市场相竞争状态进行调整的速度过于缓慢造成的。在消除非竞争性影响方面,政府干预可能是有用的。
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