A、 A、确定为什么该干系人没有收到信息,并告诉干系人信息公布的日期。
B、 B、审核沟通管理计划,确定为什么干系人不理解自己的职责。
C、 C、对沟通管理计划进行审核,如需要,对沟通管理计划进行修改。
D、 D、在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息。
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