考试
1970-01-01 08:00:00下列哪种情形,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后仍
题目描述
下列哪种情形,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后仍不可以解除劳动合同()
A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、某职工因业务部门变化经过两次调岗后考核等级下降
正确答案:D
答案解析
D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
(多选题) 混凝土拌合物和易性的好坏,不仅直
(单选题) 公称直径为50mm的镀锌钢管书写
[多选] 设立有限责任公司应当按照《公司法》
抗美援朝战争胜利的原因( )
(单选题)下列关于M3的说法正确的是()
(单选题)患者,女,31岁。全身乏力3年,月
(单选题)女性,20岁,多毛,体胖,月经稀少
下列对联最适合用于祝贺教师60周岁寿辰的是:
173.哪项不是急性肾炎急性期的护理要点 (
当立井井筒工作面涌水量超过50m3/h时,宜
下列我国行政区域划分,正确的是()
切丝机操作人员通过改变()来改变切丝宽度,实
用实物法编制施工图预算时,“计算其他各项费用
世界贸易组织诞生于1988年1月1日。()
伊斯兰教主要流传于我国境内的哪些民族?
压力容器规定的最高工作压力大于或者等于(
纠偏辊的英文为()。
下列桥墩中属于梁桥轻型桥墩的有()。A钢筋混
开放学术资源指的是OA期刊
遵义会议上,毛泽东成为临时中央的一把手,带领