人力资源管理师证
2025-02-27 06:50:13对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有( )。A技术
题目描述
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有( )。
A技术策略
B吸引策略
C业务策略
D参与策略
E投资策略
答案解析
B,D,E
P21~22,与之对应的有三种人力资源管理策略。①吸引策略。②投资策略。③参与策略。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
论述实验法的优点。
简要回答诉前财产保全的适用条件。
离婚时,女方个人所欠的债务,如女方生活有困难
非概率抽样的主要方法有()A方便抽样B系统抽
关于法的全球化与本土化的说法正确的是 ( )
南京临时政府颁布的“改革旧俗、保障民权”方面
管理幅度的大小与管理层次的多少,从提高管理效
20世纪70年代以前,法律和经济分析的先驱者
组织结构的柔性化
简述非正式群体的特征。
增值税的起征点仅适用于 ( )A个人纳税人B
增值税一般纳税人中使用废旧物资的生产企业购进
下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是 (
一个有效的第三格三段论式,其大前提为MIP,
名词解释题:权利
在机体各种酸碱平衡失调中,血液pH>7.45
下列国家中,实行“行政二头制”的是( )A美
以控制艾滋病为例,论述健康教育与健康促进的意
下列属于政府职能部门派出机构的是()A巡回法
首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行(