下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（）。A个人奖励计划

题目描述

下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（）。

个人奖励计划降低了监督成本

个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

本题考查个人奖励计划。个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等。个人奖励计划的优点是：个人奖励计划降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本，而且较易操作，易于沟通。同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。

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