A、国家
B、企业主管部门
C、企业
D、企业与工会
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C企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为,制定程序虽然应当保证劳动者的参与,但是最终由单位行政决定和公布。
C
9746宪法和基本法权威牢固树立。特别行政区
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(单选题)我国刑法在溯及力上采取()
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