考试
2022-12-28 21:42:53

如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测

题目描述

如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是

A、心理测试中的投射测验

B、情景模拟中的案例分析法

C、心理测试中的职业兴趣测试

D、情景模拟中的无领导小组讨论

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答案解析

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