“五险一金”包括什么?它与个人是什么关系?

　　答：“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　(1)“五险”。“五险”是中国社会保险的主要内容，属于强制性缴纳的社会保险。中国社会保险的费用由个人与单位共同承担，以单位缴纳为主。社会保险缴纳的年限、基数等与个人享受的保险待遇挂钩，缴费的基数与个人工资水平有关，墩费的比率根据地区经济发展水平略有差异。

　　基本养老保险、基本医疗保险设有个人账户。个人缴纳的基本养老保险佥全部存入个人账户，退休时按月领取：个人缴纳的医疗保险费部分转入个人账户，转入比例取决于参保人员的年龄，年龄越大转入比例越高。工伤保险个人不用缴费，根据单位工资总额来扣缴。生育保险主要用于支付女职工生育时的生育津贴.缴费对象不分男女以及是否结婚是否生育。失业保险分别由单位和个人来缴纳，只有失业人员才来领取。工伤保险、生育保险、失业保险缴费后都不直接进入个人账户。

　　(2)住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储备金。它主要用于促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平。与社会保险不同的是，无论是职工个人缴存的住房公积金部分.还是职工所在单位为职工缴存的住房公积金部分，两者都属于职工个人所有。为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住房，任何单位和个人不得挪作他用。