A、 量力而行
B、 个人公平
C、 内部公平
D、 外部公平
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C本题考查企业薪酬制度设计的原则。内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,也就是说要与其贡献相一致,内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。
C
重症手足口病常见病原为()
[判断题] 会计电算化的作用之一是提高经营管
爱因斯坦超越了牛顿,取得了伟大的物理学研究成
百日维新期间,清政府创办的京师大学堂,后更名
(单选题)多数补体成分灭活的标准温度和时间是
99.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。
台湾自古是中国领土,中央王朝首次在台湾地区正
政府引导基金本身( )从事股权投资业务。A直
固定资产的预计使用寿命和净残值发生变更,这一
2004年,某市平均100000人当中,死亡
关于对机坪泛光照明的要求,叙述正确的是()。
可见光按波长从长到短是:红外线、红、橙、黄、
丁丁的妈妈对丁丁说:“只要你这次英语成绩及格
财政部门在中国人民银行开设的用于记录核算财政
期货基金、期权基金、认股权证等高风险基金是(
最常用、最基本的平均指标是()。
关于社会医疗保险和商业健康保险区别的说法,错
管理控制的步骤包括( )
评价媒介中的广告是否正当,除了要求杜绝虚假广
下列是page指令中的一些属性,其中,用于指