考试
2022-12-16 15:09:14关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。A考核标准要
题目描述
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()。
A考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C员工受到的压力越大,取得的绩效越好
D绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性
为了及时反映和适应工作环境的变化,需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
答案解析
解析同上
本题考查绩效考核指标评价标准。绩效考核指标评价标准有:(1)考核指标的压力要适度,考核标准要使大多数人经过努力可以达到,绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能;(2)绩效标准要有一定的稳定性,保证标准的权威性。故本题选A、B、D选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
材料的失效主要包括()三个方面,人们对磨损的
[单选] 人在屋里憋闷得久了,倦了,懈怠了,
(单选题)用电测水位计观测坝体测压管水位,应
国战中孔融杀死了群雄角色被弃置的牌可不可以分
“阳光”一词常用来形容一个人良好的气质,它最
【单选题】 在报纸、广播、电视三种大众传媒之
市区主要路段旁,工地四周设置的封闭围挡高度不
“这是时间意义上一个新年的开始,更是历史意义
白菜属于科
SVL方式的交换机,一个MAC地址在整张地址
在200hPa等压面图上,等高线密集区即是(
21世纪是海洋的世纪,加强海洋的开发、利用、
内囊后肢后部3/4处可见T2WI稍高信号为(
在使用Word编辑文档时,选择某一段文字后,
下表为某市政务服务大厅公共服务事项清单上列明
按行业发展与经济周期变化的关系划分,行业通常
煤尘爆炸的必要条件有哪些?
相对于其他有效组合,最优证券组合所在的无差异
运用触景生情法贵在自然、妙在发挥,所“触”的
2015 年中国外交的关键词是一个重点、两条