关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。

题目描述

在绩效评价中，重视客户意见

绩效考核周期越短越好

鼓励员工进行创新活动

鼓励以行为为导向的绩效评价方法

解析同上　　

本题考查差异化战略。差异化战略下，绩效考核周期的选择不宜过短，因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。故本题选B选项。

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