考试
2022-12-17 00:08:23

(2015年)关于绩效管理的说法,正确的是( )。A绩效管理

题目描述

ABCD

绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程

答案解析

解析绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化然系,实现组织与个人绩效的紧密融合。绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理是实现组织战略的重要手段。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。   

  C

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