唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,
题目描述
[单选]
唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:
A.科举制
B.察举制
C.世卿世禄制
D.九品中正制
答案解析
[参考解析 本题为文学常识。“为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用”是说只要有才能的人,都可以为官,即使有的人有亲属关系,没有才能也不会任用,体现的用人理念是唯才是用,尊重人才。科举制是通过科举考试选拔官吏,按照才能选拔人才。因此科举制的用人理念与唐太宗最为契合。故本题选A。知识拓展:察举制,主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。世卿世禄制,世卿就是天子或诸侯国君之下的贵族,世世代代、父死子继,连任卿这样的高官;世禄就是官吏们世世代代、父死子继,享有所封的土地及其赋税收入。九品中正制,由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。采取地方群众舆论和公共意见,保留了汉代乡举里选的遗意。【2019-联考/安徽-011】
参考答案:A
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