针对原干部人事制度存在的人治弊端，应在具有中国特色的公务员制

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题目

针对原干部人事制度存在的人治弊端，应在具有中国特色的公务员制度中贯彻实行()

A 勤政廉政保障机制

B 中国特色的分类制度

C 法制化管理体制

D 分类管理体制

解析本题考查我国公务员制度对原干部人事制度的发展。实行法制化管理体制是针对在我国原干部人事制度中存在的人治弊端所进行的改革。这样才能使公务员管理有法可依，有章可循，并追究国家机关中“不作为”的有关人员的责任，以提高公务员管理的法制化水平”。故本题选C。　　

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