考试
1970-01-01 08:00:00简述内部提升的优缺点。
题目描述
简述内部提升的优缺点。
答案解析
内部提升是指根据工作需要，从组织内部成员中选拔优秀的人员担任更为重要的管理职务。 内部提升方式优点是： (1)有利于鼓舞内部成员的士气（给每个人带来发展机会）。 (2)有利于吸引外部人才（外部人才愿意到有发展机会的企业）。 (3)有利于保证选聘工作的正确性，避免误选。 (4)有利于被聘者迅速开展工作。 内部提升制度的弊端主要有： (1)引起同事的不满。 (2)可能造成“近亲繁殖”的现象，不利于组织的管理创新。
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