考试
2022-12-17 00:17:18

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩

题目描述

ABCD

关键事件法

答案解析

解析确定关键事件的定义或项目。在进行关键事件记录前,管理者要首先明确对关键事件的认识。管理者可以根据企业的战略目标和部门的工作目标,拟定特别有效的工作行为和特别无效的工作行为的定义,以此确定关键事件。题库维护老师:CQN   

  D

加载中...
AI正在思考中,请稍候...