考试
2022-12-17 00:17:18记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩
题目描述
ABCD
关键事件法
答案解析
解析确定关键事件的定义或项目。在进行关键事件记录前,管理者要首先明确对关键事件的认识。管理者可以根据企业的战略目标和部门的工作目标,拟定特别有效的工作行为和特别无效的工作行为的定义,以此确定关键事件。题库维护老师:CQN
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