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2021-02-25 21:48:09(多选题)胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
题目描述
A工作分析
B人员选拔
C绩效考核
D员工培训
E明确目标
答案解析
[db:答案解析]
A,B,C,D参考解析:胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要体现在:工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。本题正确答案为ABCD。
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