考试
2022-12-16 17:38:19

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色

题目描述

ABCD

管理专家

答案解析

解析考查战略人力资源管理者的角色,注意四个象限的内容,关注未来和人员是变革推动;关注未来和过程是战略伙伴;关注过程和日常是管理专家;关注人员和日常是员工激励。   

  C

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