考试
2021-08-05 11:18:34

依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。

题目描述

【题目】依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。

答案解析

我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。题目观点正确。该题需要准确区分维护劳动者合法权益的依据与前提。所以答案是:正确

正确

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