考试
1970-01-01 08:00:00

9.激励性很强的薪酬结构设计,固定薪酬部分比例比较低(基本薪

题目描述

9.激励性很强的薪酬结构设计,固定薪酬部分比例比较低(基本薪酬甚至可以为零),而浮动部分比例比较高,指的是() [单选题] *

A.高稳定薪酬结构类型

B.增长型薪酬结构类

C.调和型薪酬结构类型

D.高弹性薪酬结构类

答案解析

D.高弹性薪酬结构类

加载中...
AI正在思考中,请稍候...