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2022-12-16 19:54:27( )是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,
题目描述
()是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的权重设计方法。
工作分析法
经验判断法
对偶比较法
倍数加权法
答案解析
解析同上
本题考查绩效考核指标体系的构成。对偶比较法是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的权重设计方法。故本题选C选项。
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