人才管理的主要内容包括（）。A 构建灵活多样的人才获取

题目描述

人才管理的主要内容包括（）。

构建灵活多样的人才获取途径

形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

建立多元化的员工价值主张

加强人力资源能力建设

实现组织的总体战略

A,B,C,D

人才管理的主要内容包括四个方面：

第一，构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；

第二，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；

第三，建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；

第四，加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。

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