高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（）。A能够帮助

题目描述

高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（）。

能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率

容易让人们产生差距感，提升努力程度

能够更容易让人产生公平感

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业愿意支付高工资，一个基本的假设就是高工资往往能够带来高生产率，理由如选项ABD所示。

[题库维护老师：bysir]

国务院建立（）地方政府债务机制。A风险评估

下列选项中，不属于职位评价原则的是（）。A

如某建筑工程承包合同中订有仲裁条款，则双方结

某运输公司从事省际货物运输，拥有营运汽车12

在车辆吨位完全相等的情况下，若实载率为60%

在资本物品交易中，生产要素购买者将所购买的生

某企业出口货物一批，300箱，毛重690千克

我国基础设施投资的提供方式主要有（）。A社

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运价的形成机制包括的内容主要是（）A运价制定

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备设计船型所需的泊位、岸线及前沿水深和足够的

高峰加班车调度形式的选择，通过计算（）来确定

为了控制义务人的主观信用风险，贷款保证保险在

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