考试
2022-12-31 12:20:50

以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI

题目描述

以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

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答案解析

A, B, E本题考查绩效考核方法中的关键绩效指标法。基于建立KPI的两条主线,一般有三种方法来建立企业的KPI指标体系:依据部门承担责任的不同、依据职类职种工作性质的不同、依据平衡计分卡建立KPI指标体系。

A, B, E

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