以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI

题目描述

以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

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A， B， E本题考查绩效考核方法中的关键绩效指标法。基于建立KPI的两条主线，一般有三种方法来建立企业的KPI指标体系：依据部门承担责任的不同、依据职类职种工作性质的不同、依据平衡计分卡建立KPI指标体系。

A， B， E

6710抗日战争胜利的历史意义是（）。答案

9906 成本库按成本计算对象建立。（)10

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